12 अक्टूबर, 2023 शिमला। हिमाचल प्रदेश के उच्च न्यायालय ने आयोजित किया है कि पेंशन एक बक्षीस नहीं है, यह एक लंबी और संतोषजनक सेवा प्रदान करने के लिए अर्जित की गई है। यह एक सामाजिक सुरक्षा योजना है जो संविधान की सामाजिक-आर्थिक आवश्यकताओं के अनुरूप है। यह सेवानिवृत्ति की अवधि के लिए यह एक कट्टर है। एक डिवीजन बेंच जिसमें न्यायमूर्ति विवेक सिंह ठाकुर और न्यायमूर्ति बिपिन चंदर नेगी शामिल थे, ने इस आदेश को एक अपील पर एक अप दायर किया। रूप लाल। मामले के संक्षिप्त तथ्य यह है कि 1 99 1 में याचिकाकर्ता को सिंचाई और सार्वजनिक स्वास्थ्य (आईपीएच) विभाग में दैनिक मजदूरी के आधार पर एक फिटर के रूप में लगाया गया था। उनकी सेवाएं साल 2002 में नियमित रूप से की गईं। उन्होंने वर्ष 2010 में 8 साल के लिए सेवाओं को प्रस्तुत करने के बाद सुपरन्युएट किया एक नियमित आधार पर। पेंशन अनुदान के लिए सेवा की न्यूनतम आवश्यक योग्यता अवधि 10 साल की नियमित सेवा है। याचिकाकर्ता ने सुपरन्यूएशन के 12 साल बाद उच्च न्यायालय से संपर्क किया। अदालत ने पाया कि पेंशन के लिए दावा कार्रवाई का एक आवर्ती कारण है। वर्तमान याचिका दाखिल करने में देरी ब्याज प्रदान करने के लिए याचिकाकर्ता को हित करने में सक्षम होगी लेकिन वह निश्चित रूप से मौद्रिक लाभों के लिए निश्चित रूप से हकदार है। अदालत ने सुप्रीम कोर्ट के फैसले के आधार पर पेंशन के लिए हकदार याचिकाकर्ता को पाया कि यह माना गया है कि नियमित कर्मचारी के रूप में प्रदान की जाने वाली सेवाओं को पहले गणना की जा सकती है। उसके बाद दैनिक दांव के रूप में सेवा के हर पांच साल की सेवा के लिए नियमित सेवा के एक वर्ष की दर पर घटक जोड़ा जाना चाहिए। यदि सेवा की लंबाई आठ साल से अधिक है लेकिन दस साल से भी कम है, तो भी दस साल के रूप में माना जाएगा। इसके अलावा अदालत ने राज्य सरकार को एक महीने के भीतर याचिकाकर्ता को पेंशन के सभी लाभों का विस्तार करने का निर्देश दिया है। हालांकि, याचिकाकर्ता याचिका दायर करने की तारीख से तीन साल पहले याचिकाकर्ता मौद्रिक लाभ के लिए हकदार होगा। याचिका भरने से पहले तीन साल से अधिक लाभ, यदि कोई हो, तो केवल अवलोकन के आधार पर होगा। सम्मान: और यह भी एक और निर्णय था में आयोजित किया गया है
