बैंकॉक/ बिलासपुर : बिलासपुर के राजीव कुमार, एसोसिएशन ऑफ प्रोफेशनल सोशल वर्कर्स एंड डेवलपमेंट प्रैक्टिशनर्स (APSWDP) के कोर टीम सदस्य व वर्तमान में पीजीआईएमईआर, चंडीगढ़ में कार्यरत , ने 16–19 सितंबर 2025 को बैंकॉक में आयोजित संयुक्त राष्ट्र जिम्मेदार व्यवसाय और मानवाधिकार फोरम 2025*
(एशिया-प्रशांत क्षेत्र) में “समता न्याय केंद्र” पर एक प्रभावशाली केस स्टडी प्रस्तुत की
उनका यह प्रस्तुतिकरण सत्र “संकट से आगे: सामुदायिक नेतृत्व-आधारित नवाचारी दृष्टिकोण—न्याय और कॉर्पोरेट जवाबदेही” का हिस्सा था।
अपनी प्रस्तुति के दौरान, राजीव कुमार ने “समता न्याय केंद्र” का परिचय दिया — जो ट्रांसजेंडर व्यक्तियों के लिए चंडीगढ़ में एपीएसडब्ल्यूडीपी का अग्रणी सामुदायिक नेतृत्व-आधारित कानूनी सहायता और सशक्तिकरण मॉडल है। उन्होंने बताया कि किस प्रकार जमीनी स्तर की पहल न्याय तक पहुँच को आगे बढ़ा सकती है और कॉर्पोरेट जवाबदेही को आकार दे सकती है। यह मॉडल ट्रांसजेंडर समुदाय द्वारा झेली जाने वाली प्रमुख चुनौतियों पर केंद्रित है — जिनमें रोज़गार में भेदभाव और लैंगिक पहचान के कारण नौकरी से वंचित होना, कानूनी पहचान और दस्तावेज़ीकरण प्राप्त करने में कठिनाई, आर्थिक असुरक्षा और सामाजिक-आर्थिक योजनाओं से बहिष्कार, और शिक्षा, स्वास्थ्य व आजीविका तक पहुँच पर सामाजिक कलंक का प्रभाव शामिल है।
राजीव ने समझाया कि “समता न्याय केंद्र” किस प्रकार कानूनी सहायता और आधार, वोटर आईडी, ट्रांसजेंडर प्रमाणपत्र जैसे पहचान संबंधी दस्तावेज़ों में नि:शुल्क सहयोग प्रदान कर रहा है। इस पहल के अंतर्गत सामाजिक समावेश गतिविधियाँ और जागरूकता अभियान भी आयोजित किए जाते हैं ताकि कलंक कम हो सके, साथ ही आजीविका सहयोग और सरकारी कल्याणकारी व सूक्ष्म उद्यम योजनाओं से जोड़ने की पहल भी की जाती है। विशेष रूप से, यह मॉडल सामुदायिक सदस्यों को ही *पैरा-लीगल वालंटियर* और *पीयर लीडर* के रूप में शामिल करता है, जिससे इसका स्वामित्व और स्थायित्व सुनिश्चित होता है।
“समता न्याय केंद्र” का प्रभाव उल्लेखनीय रहा है। अब तक 180 से अधिक कानूनी सहायता मामलों का समर्थन किया गया है, 207 से अधिक पहचान पत्र संबंधी सहायता प्रदान की गई है और लगभग 250 लाभार्थियों को DAY-NULM और PM स्वनिधि जैसी सामाजिक सुरक्षा और सरकारी योजनाओं से जोड़ा गया है। इस कार्यक्रम ने 350 से अधिक सामुदायिक भागीदारी गतिविधियों को संभव बनाया है, जिनमें स्वयं सहायता समूह, वालंटियर पहल और जन अभियानों को शामिल किया गया। इसके “श्रेष्ठ अभ्यास” के रूप में महत्व को 2024 में भारत के आवासन और शहरी कार्य मंत्रालय द्वारा प्रदान *हुडको पुरस्कार* ने और भी सुदृढ़ किया। इस मॉडल की प्रतिकृति वर्तमान में तमिलनाडु में पाँच कानूनी सेवा केंद्रों के माध्यम से की जा रही है और इसे अन्य राज्यों में दोहराने योग्य हस्तक्षेप के रूप में तेजी से मान्यता मिल रही है।
अपने उद्बोधन में, राजीव कुमार ने कॉर्पोरेट जगत और हितधारकों से आग्रह किया कि वे समावेशी भर्ती और कार्यस्थल पर “भेदभाव-निरोधक नीतियाँ” अपनाएँ, कॉर्पोरेट जवाबदेही और सीएसआर ढाँचे में ट्रांसजेंडर अधिकारों को शामिल करें, तथा सामुदायिक नेतृत्व वाले कानूनी और आजीविका कार्यक्रमों को समर्थन दें। उन्होंने कहा— “समता न्याय केंद्र जैसी सामुदायिक पहल यह दर्शाती है कि स्थानीय स्तर की कार्रवाई, जब नीति और कॉर्पोरेट व्यवहार से जुड़ती है, तो यह स्थायी सामाजिक परिवर्तन ला सकती है। जिन पर सबसे अधिक प्रभाव पड़ता है, उनकी आवाज़ और नेतृत्व को शामिल करना सार्थक न्याय और कॉर्पोरेट जिम्मेदारी सुनिश्चित करने के लिए आवश्यक है।”
एपीएसडब्ल्यूडीपी एक “प्रैक्टिशनर-नेतृत्व वाला सामूहिक संगठन” है, जो सामाजिक न्याय, मानवाधिकार और समावेशी विकास के लिए प्रतिबद्ध है। यह संगठन सामुदायिक कार्रवाई, कानूनी सशक्तिकरण और नीतिगत वकालत के जरिये फील्ड-आधारित मॉडल लागू करता है, जिससे स्थानीय वास्तविकताओं को राष्ट्रीय और वैश्विक मानवाधिकार ढाँचों से जोड़ा जा सके।
